条约停止施行是国际法中允许缔约方在特定条件下暂时中止履行条约义务的法律机制。根据《维也纳条约法公约》，其适用条件包括：条约自身含停止施行条款、全体缔约方协商一致、他方重大违约行为、情势发生根本性变更等 [1] [3] [5]。停止施行需遵循严格程序，包括书面通知、三个月等待期及争议解决机制 [2] [4]。法律后果表现为当事方暂停履约义务，但需维持条约框架内的法律关系，并避免阻挠条约恢复施行 [2] [5]。
- 法律依据
- 《维也纳条约法公约》
- 适用对象
- 条约缔约国
- 程序要件
- 书面通知义务
- 争议解决
- 联合国宪章方法
- 限制情形
- 不违条约宗旨
法律依据
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《维也纳条约法公约》第五编系统规范了条约停止施行的法律框架，明确其为合法行为，并规定具体操作规则 [3-5]。公约第六十条特别指出，在双边条约中一方重大违约时，他方可终止或停止施行条约 [5]。
停止施行条件
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- 1.条约条款明示：条约本身包含暂停施行的具体规定（公约第54条） [1] [3]；
- 2.全体缔约方同意：所有缔约国协商一致达成暂停协议（公约第54条） [1] [4]；
- 3.重大违约行为：一方实质性违反条约，他方有权单方暂停施行（公约第60条） [1] [5]；
- 4.情势根本变更：缔约时不可预见的情势变化显著影响条约义务（公约第62条） [1] [3]。
实施程序
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- 通知义务：主张停止施行的国家须以书面形式说明理由及措施，通知其他缔约方 [2] [4]；
- 等待期限：若无反对意见，可在通知三个月后实施暂停 [2]；
- 争议处理：遇反对时须通过谈判、司法裁决或调解等联合国宪章规定方式解决 [2] [4]。
法律后果
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暂停施行期间，当事国免除履行相关条款的义务，但需满足以下要求：
- 不得破坏条约确立的法律关系；
- 不得采取阻挠条约恢复施行的行为；
- 暂停效力不影响其他缔约方的权利义务 [2] [5]。
